タイミーで働いたのに、
- Good率がつかない
- いつになったら反映される?
- Good率が表示されない
- 企業がGoodをつけてくれない
と気になっていませんか?
結論、タイミーでは勤務するたびに必ずGood率がつくわけではありません。
企業からワーカーへの評価は任意です。
そのため、企業がGood・Bad評価をしなかった勤務は、Good率を計算する「直近30件」にも含まれません。
スキぽんGood率がつかないからといって、Bad評価をつけられたとは限らないので安心してください。
この記事では、タイミーのGood率がつかない原因や、いつつくのか、表示・反映されない場合の確認方法をわかりやすく解説します。
Good率がつかない原因を先に確認


まずは、自分がどのケースに当てはまりそうか確認してみましょう。
| 状況 | 考えられること |
|---|---|
| 初勤務後もGood率の数値がない | まだ評価実績がない可能性 |
| 勤務後もGood率が変わらない | 企業がまだ評価していない可能性 |
| その後も変化がない | 企業が評価しなかった可能性 |
| 企業からコメントがない | Good/Badだけ評価された可能性 |
| Good率の場所が分からない | マイページ→あなたの実績を確認 |
| 100%→97%などに下がった | Bad評価が含まれた可能性 |
それぞれ詳しく見ていきます。
タイミーのGood率がつかない主な原因


企業がまだGood・Bad評価をしていない
タイミーでは、仕事が終わった瞬間に自動でGood評価がつくわけではありません。
勤務先の企業がワーカーを評価し、その結果がGood率に反映されます。
そのため、勤務終了直後にGood率が変わっていなくても、それだけでおかしいとはいえません。
企業側がまだ評価していない可能性があります。
企業が評価そのものをしていない
Good率がつかない原因として特に知っておきたいのが、企業からの評価は任意という点です。
タイミー公式でも、企業によっては評価やレビューを行わない場合があると案内されています。
つまり、
「1回働いた=Goodが必ず1件増える」
という仕組みではありません。
Goodをつけてもらえなかったからといって、それだけでGood率が下がるわけではないので心配しすぎなくて大丈夫です。
初めての仕事でまだ評価実績がない
タイミーを始めたばかりで、まだ企業から一度も評価されていない場合は、Good率を算出するための評価実績がまだありません。
特に、
- まだ一度も働いていない
- 初めての仕事を終えたばかり
- 初勤務先からまだ評価されていない
といったケースなら、Good率がないからといって問題があるわけではありません。
初めてタイミーを使う人のGood率については、以下の記事で詳しく解説しています👇


Good率の確認場所を間違えている
そもそもGood率を見る場所を間違えている可能性もあります。
現在のタイミーでは、
マイページ → あなたの実績
からGood率を確認できます。


「Good率が表示されない」と思ったら、まずは「あなたの実績」を開いて確認してみてください。


タイミーのGood率はいつつく?反映まで何日かかる?


仕事が終わってから何時間後にGood率がつくの?
翌日になっても反映されないけど大丈夫?
と気になる人もいるでしょう。
ただし、タイミー公式では現時点で、
「勤務終了から○時間後」「○日以内にGood率へ反映される」
といった具体的な時間は案内されていません。
Good率は企業からGood・Bad評価が行われることで変化するため、
勤務終了 → 必ず○時間後に反映
という仕組みではありません。
勤務直後にGood率がつかなくても焦らなくていい
仕事が終わった直後にGood率が変わっていなくても、企業側がまだ評価していない可能性があります。
また、企業からの評価そのものが任意なので、評価されないまま終わる勤務もあります。
そのため、
「勤務したのにGood率がつかない=Bad評価」
とは考えないようにしましょう。
Good率が表示されない・反映されないときの確認方法
Good率がつかない場合は、次の順番で確認してみてください。
1.「あなたの実績」を確認する
まずタイミーアプリを開いて、




この手順でGood率のほか、働いた回数や働いた時間なども確認できます。
2.レビュー文章がなくてもGood評価されている場合がある
ここは勘違いしやすいポイントです。
企業から文章でレビューが届いていなくても、Good・Bad評価だけ行われている場合があります。
Good・Bad評価は企業からのレビュー文章には表示されず、Good率に反映されます。
つまり、
「企業からコメントが来ていない=Good評価されていない」
とは限りません。
「レビューがまだ見えないからGood率も反映されていない」とは限らないので、混同しないようにしましょう。
企業がGoodをつけてくれない場合はどうする?
ちゃんと働いたのに企業がGoodをつけてくれない…
とモヤモヤする人もいるかもしれません。
しかし、タイミーでは企業からワーカーへの評価は必須ではありません。
そのため、Good評価をつけてもらうためだけに勤務先へ連絡したり、催促したりする必要はないでしょう。
GoodをつけてもらえないとGood率は下がる?
企業が評価しなかっただけなら、それを理由にGood率が下がることはありません。
Good率は、企業から評価された直近30件におけるGood数の割合です。
評価しなかった企業は、この直近30件に含まれません。
たとえばGood率100%の状態で1回働き、その企業から評価されなかったとしても、
「Goodをもらえなかったから99%になる」
という仕組みではありません。
評価されなかった勤務は計算対象外です。
Good率が「つかない」のではなく下がった場合は別
ここまで紹介した「Good率がつかないケース」と、
100%だったGood率が97%などに下がったケース
は別です。
タイミーのGood率は、現在「評価された直近30件」のGood数をもとに算出されています。



私自身もGood率100%から97%になった経験があります。
Good率が下がった原因や、Bad評価を受けたあとにGood率を戻す方法については以下の記事で詳しく解説しています👇


タイミーのGood率がつかないときのよくある質問
- 初めて働いたらすぐGood率はつく?
-
必ずすぐにつくわけではありません。
企業からの評価は任意なので、初勤務後でもまだ評価されていなければGood率が表示されないことがあります。
初めてタイミーを利用する人はこちらの記事も参考にしてください。
- Good率は何時間後に反映される?
-
タイミー公式では、「勤務終了から○時間後にGood率が反映される」という具体的な時間は案内されていません。
企業側の評価状況によって変わるため、勤務終了直後に反映されていなくても異常とは限りません。
- 企業がGoodをつけてくれないとGood率は下がる?
-
企業が評価しなかっただけでGood率が下がるわけではありません。
評価されなかった勤務は、Good率を計算する直近30件の対象外です。
- 企業からレビューが来ないのはBad評価だから?
-
レビュー文章が来ないだけでは判断できません。
企業によってはGood・Bad評価だけを行い、文章でレビューを書かない場合もあります。
Good・Bad評価の結果はレビュー文章には表示されず、Good率に反映されます。
Bad評価をつけられた場合はこちらの記事も参考にしてください。
まとめ|Good率がつかなくてもBad評価とは限らない
タイミーでは、企業からワーカーへの評価が任意のため、勤務するたびに必ずGood率が更新されるわけではありません。
Good率がつかない・表示されない・反映されない場合でも、それだけでBad評価されたとは判断できません。
まずは、
マイページ → あなたの実績
から現在のGood率を確認してみましょう。









