体調不良で仕事をキャンセルしたいけど、ペナルティポイントって付くの？
ペナルティポイントが付くと、どんな制限があるの？
ペナルティポイントを減らすには、どうすればいいの？
タイミーを利用している方であれば、体調不良によるキャンセルは避けられない問題ですよね。
結論から言うと、体調不良であっても基本的にはペナルティがつきます！
ですが、ペナルティがつかない場合もあるので詳しく解説します。
今回は、過去にペナルティで3回も利用停止を受けてしまった私が、ペナルティについて徹底解説します！
タイミーのペナルティとは？
ここでは、タイミーワーカーの皆さんが押さえておくべきポイントを簡単に解説します！
タイミーのペナルティポイントが付与される条件
タイミーでペナルティポイントが付与される条件は、以下の３つです。
・決定した仕事のキャンセル
・遅刻
・無断欠勤
以上の行動をしてしまうと、ペナルティポイントが付与されてしまいます。
それぞれの行為に付与されるポイント数は、以下の通りです。
逆に言うと、48時間前（2日前）までのキャンセルは、ペナルティポイントを付与されることなくキャンセルすることができます。
ペナルティポイントによる利用制限
ペナルティポイントによる利用制限は、以下の２つです。
・4ポイント以上の場合は、1週間以上先の仕事に関しては、同時申し込み件数が一件に制限される
・14日間の利用制限
もし利用停止になってしまった場合は、他のスキマバイトアプリを使うのがオススメです！
ペナルティポイントの減らし方
ペナルティポイントの減らし方は、以下の１つだけです。
仕事の後は、疲れてレビューを書くのが面倒になりがちですが、忘れないようにペナルティポイントがなくても日常的に書くようにするのがおすすめです！
地道にコツコツ仕事を重ねるしかないね！
タイミーは体調不良でもペナルティポイントは付与される？
結論から言うと、タイミーは体調不良で仕事を休む場合であってもペナルティポイントが付与されます。
ですが、交通事故やコロナなどの感染症の場合は、交通事故証明書や医師の診断書をタイミーの運営側に提出すればペナルティポイントを取り消ししてくれます。
企業に連絡すれば、ペナルティポイント無しでキャンセル扱いにしてくれる？
ネットでは、「企業（店舗）に直接連絡したらペナルティポイント無しでキャンセル扱いにしてもらえた」という声もあるようです。
ですが、私個人の経験から言わせてもらうと、ペナルティポイントは付与されます。
店舗に直接連絡して、お休みさせていただく旨を連絡したこともありますが、ペナルティポイントは付与されました。
なので、「お仕事開始48時間前からはペナルティポイントが付与される」と覚えておきましょう！
体調不良の場合は、早めにキャンセルするのがおすすめです！
ペナルティポイントは、仕事の応募に影響ある？
結論から言うと、私個人の体感では特に影響はないです。
タイミーでの仕事は、応募時に即決で採用されることが多いです。
そのため、企業側がペナルティポイントを確認している場合は少ないです。
私の経験上、ペナルティポイントが利用停止一歩手前の7ポイントあっても普通に採用され、就業することができました。
なので、ペナルティポイントによる採用への影響は心配しなくても大丈夫です！
まとめ
今回は、タイミーのペナルティポイントについて紹介しました。
覚えておくべきポイントをまとめておきます！
・ペナルティポイントは、お仕事完了後のレビューをすることで1ポイント減らすことができる
・ペナルティポイントは、採用に大きな影響はない
ペナルティポイントを付与されると、焦ってしまいますが、しっかり対応すれば問題ないです！
利用停止にならないように注意しながら、働きましょう！
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