シェアフルを使うか迷っていると、
悩む人まず求人だけ見たい
悩む人登録する前に、近くに仕事があるか確認したい
と思う人も多いはずです。結論、
シェアフルは求人を見るだけでも問題ありません。
求人を開いただけで応募扱いになるわけではなく、現在はシェアフル公式サイトから公開中の求人を確認することもできます。まず求人を見てから、登録するか決めても問題ありません。
シェアフルは求人を見るだけでもOK
シェアフルでは、求人を見ることと応募することは別です。
アプリでは求人をタップすると、仕事内容や給与、就業場所などを確認できます。その後、求人詳細画面の「応募する」を押して応募手続きへ進む仕組みです。
そのため、
- どんな仕事があるか見る
- 時給や勤務時間を見る
- 自宅近くの求人を探す
- 気になる求人を保存する
といった使い方だけでも問題ありません。
気になる求人はハートマークから「お気に入り」に保存して、あとから見返すこともできます。
登録前でもシェアフルの求人を見られる
シェアフル公式サイトには、公開中の求人を確認できるページがあります。
都道府県ごとに求人を探せるほか、実際の仕事内容・時給・勤務時間なども掲載されています。
そのため、
悩む人自分の地域に求人があるかだけ確認したい
という人なら、まずWeb版を見てみるのがおすすめです。
気になる求人を見つけてからアプリを登録することもできます。
ただし、求人は募集終了になることもあります。近いうちにシェアフルを使う予定なら、先に本登録まで済ませておくと、気になる求人を見つけたときに応募しやすくなります。
アプリなら求人を細かく探せる
実際にシェアフルを使う場合は、アプリの「さがす」画面の方が便利です。
職種・勤務時間帯・時給・合計金額などで求人を絞り込めます。
また、気になる求人をお気に入りに入れておけば、あとから確認しやすくなります。
まだ働くか決めていなくても、求人を見るだけなら問題ありません。
近いうちに使う可能性があるなら、先に登録しておいて気になる求人を探しておく方法もあります。
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気になる求人を見つけても、求人によっては応募後に企業の選考があります。
「応募してもなかなか決まらない」という人は、シェアフルで採用されない原因と対策も確認してみてください。
求人を見るだけで企業にバレる？
シェアフル公式では、応募が完了すると応募先企業へユーザー情報が配信されると案内されています。
求人ページを開いただけでは応募完了にはなりません。
なお、求人を閲覧しただけで企業側にユーザー情報が共有されるという案内は、公式ヘルプでは確認できませんでした。
まとめ｜シェアフルは求人を見るだけでも大丈夫
シェアフルの求人は、見るだけでも問題ありません。
登録前なら公式Webサイトで公開求人を確認でき、アプリを使えば条件を絞ってさらに探しやすくなります。
まずは、
求人を見る → 良さそうなら登録 → 働きたい求人に応募
くらいの使い方で十分です。
自分の地域にどんな仕事があるのか、一度確認してみてください。
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